病棟会や勉強会の時って皆さんの職場は残業代が出ますか?ウチは全く出ません(-_-メ)(-_-メ)

私は外科病棟の常勤ナースです^_^

 

外科病棟は、仕事がハードですね(;´Д`A
急性期病棟だから、急変が多いですし、残業もしょっちゅうです…~_~;

 

オペも一日数件ありますから、朝のオペ出しから、オペ迎え、オペ後のバイタル測定と状態観察だけでもかなりの時間を要します(´・Д・)」

 

そこに、急変があったり、ステルベンがあると、業務は進みませんし、ナースも付ききりになったりして、大変なんです(?_?;)

 

毎日、今日こそ定時で帰ろうね!とみんなで話していますが、まともに定時で帰れたことは、ほとんどありません(;´Д`A

 

整形外科の同期は、ほとんど定時で帰れるんですよ…。

 

だから、同じ経験年数でも、月給は4?5万違うのは、残業代の違いですよね。

 

同期には、羨ましいなんて言われますけど、私はお金より、時間に余裕が欲しいです(?_?;)

 

こんなに毎日ハードだというのに、そこに病棟会だの、勉強会だの、委員会だの…仕事が終わってからまた残されます。

 

しかも、ほぼ強制参加なんですよね~_~;
だから、保育園の迎えなどあって絶対に残れない用事がなければ、帰ることはなかなかできません~_~;

 

病棟会は月に一度、勉強会も月に一度、委員会も月に一度。
計三回は最低仕事以外に病院に残らなければならない日があるんです。

 

この三回はかなり大きいですよ。
ほぼ毎週ってことですからね(;´Д`A

 

しかも…病棟会と勉強会は残業代が出ないんです(´・Д・)」
残業代が出ないなら帰りたいって思ってしまいますが、強制参加とあれば帰れませんものね…。

 

なんだかヤル気も出ませんよ。

 

この病棟会や勉強会がなければ、定時で帰れる日が増えるかもしれないのに…~_~;
なんだか損をしている気分になります。